조직의 성과를 끌어올리기 위해 직원들의 자리 배치가 중요하다고 딜런 미노어 켈로그경영대학원 교수가 설명했다. 야후의 전 최고경영자(CEO) 마리사 메이어는 주저앉은 회사를 다시 일으키기 위해 유능한 인재 영입..
254호_2018년 06월 11일
왼쪽부터 빅토르 오르반 헝가리 총리, 시진핑 중국 국가주석, 도널드 트럼프 미국 대통령, 블라디미르 푸틴 러시아 대통령, 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령. 사진 블룸버그 지금 세계는 ‘스트롱 맨’의 시대다. 아메리카 ..
253호_2018년 06월 04일
글로벌 IT 업계의 연령 차별 현상이 심화되고 있는 가운데, 중년층일수록 IT 업계에서의 창업 성공 확률이 높다는 연구 결과가 나왔다. 지난해 12월 중국 최대 통신장비 업체인 중싱그룹(ZTE)의 연구·개발(R..
252호_2018년 05월 28일
마블 스튜디오는 10년 동안 19편의 영화를 내놓으며 마블시네마틱유니버스를 만들었다. 사진 마블 5월 13일 마블 스튜디오의 영화 ‘어벤져스: 인피니티 워(이하 어벤져스3)’가 한국에서 1000만 관객을..
251호_2018년 05월 21일
엘리엇 매니지먼트(이하 엘리엇)가 다시 뉴스의 중심에 섰다. 미국계 헤지펀드인 엘리엇은 4월 23일 공개한 현대자동차그룹 지배구조 개편 제안서에서 “현대모비스와 현대차를 합병해 지주사로 전환하고 순이익의 40~50%를 배당해야 한다”고 했다. 앞서 현대차그룹은..
250호_2018년 05월 14일
직장 내 우정이 모든 사람에게, 모든 상황에서 좋은 것은 아니라는 연구 결과가 나왔다. 기업은 직원들이 돈독한 관계를 맺길 바라며, 이를 위해 워크숍·체육대회·회식 등 다양한 행사를 개최한다. 기업의 이 같은 행동은 철저히 연구 결과에 의한 것이다. ‘공간의 재..
249호_2018년 05월 07일
경기 수원 삼성전자 디지털시티에 있는 사내 벤처 연구실에서 한 직원이 3D 프린터를 활용해 시제품을 제작하고 있다. / 삼성전자 #1. 이탈리아 럭셔리 스포츠카 람보르기니는 3D 프린팅 기술을 시제품 생산에 활용하고 있다. 기존 제작 방식으로는 4만달러 이상의 비용..
249호_2018년 05월 07일
“가슴 만져도 되냐.” 30여 년간 성공의 길을 달려온 엘리트 관료의 어이없는 발언에 ‘주식회사 일본’을 이끄는 핵심 정부부처 재무성이 흔들리고 있다. 20여 년 만에 재무성을 다시 해체해야 한다는 주장도 나온다. 얼마 전 일본에서 수년간 여기자에게 성희롱을 일..
248호_2018년 04월 30일
종합가구업체 한샘이 직원 성폭력 사건의 그늘에서 좀처럼 벗어나지 못하고 있다. 이 회사 신입 여직원 A씨는 지난해 11월 온라인 커뮤니티 게시판에 “회사 교육 담당자가 회식 뒤 자신을 모텔로 불러내 성폭행했다”고 주장했다. A씨는 이 사건을 회사에 보고했지만 문제..
247호_2018년 04월 23일
협상을 위한 음주는 큰 도움이 되지 않는다는 연구 결과가 나왔다. 지난해 발생한 세계 최대 차량공유 업체 ‘우버’의 성추문 논란에서 한국의 비즈니스를 위한 술자리 문화가 때 아닌 구설수에 올랐다. 트래비스 칼라닉 우버 최고경영자(CEO)가 사내 여성 직원들을 차..
246호_2018년 04월 16일
